Si buscas trabajo es determinante saber comunicar de la mejor forma tus conocimientos y experiencia/s. El curriculum vitae es una recopilación de todos los datos personales, académicos, habilidades y experiencias de una persona a lo largo de su vida independientemente del puesto de trabajo al cual se opta en el proceso de selección. Los reclutadores de talento esperan que el mismo sea la presentación clara y concisa de quien aspira a un empleo. Ya que el principal objetivo del Curriculum Vitae es capturar la atención del reclutador para obtener una entrevista.
Pero antes de su elaboración existen dos pasos:
Proceso de Autoanálisis: Es el estudio, con detenimiento, de nuestras características de personalidad (actitudes, puntos fuertes y débiles, hábitos, logros, aptitudes, etc.). Tenemos que conocernos bien para poder ofrecer al mercado laboral las soluciones que esperan de nosotros. A partir de este conocimiento, estaremos capacitados para decidir las empresas, puestos, condiciones, etc., en las que estamos interesados.
Proceso de Autoanálisis: Es el estudio, con detenimiento, de nuestras características de personalidad (actitudes, puntos fuertes y débiles, hábitos, logros, aptitudes, etc.). Tenemos que conocernos bien para poder ofrecer al mercado laboral las soluciones que esperan de nosotros. A partir de este conocimiento, estaremos capacitados para decidir las empresas, puestos, condiciones, etc., en las que estamos interesados.
Carta de presentación: es la introducción al Curriculum. De ella se desprenden las primeras nociones que el seleccionador puede tener de nosotros. Tengan en cuenta que bien puede impresionar favorablemente, o bien puede crear una predisposición negativa hacia nuestra candidatura, por ejemplo, como consecuencia de presentar una carta fotocopiada, o a la que sólo se le modifican datos puntuales para adecuarla a cada solicitud de trabajo específica.
Cómo debe ser un curriculum
- Estar adaptado , debe ser breve y conciso, intentar no superar las 2 páginas, máximo 3.
- Se deben indicar sólo los títulos de más alto nivel. No hace falta decir que se posee el Graduado Escolar si se es Licenciado.
- Evitar detalles inútiles, por ejemplo: peso, altura, nº de hijos, etc.
- No es necesario hablar de pretensiones económicas (a menos que se pida) sino se tratará en la entrevista.
- Compensar la ausencia total de experiencia haciendo referencia a cursos prácticos relacionados con el trabajo solicitado.
- Adaptar el currículum al puesto de trabajo, remarcando las experiencias más interesantes para la oferta.
- Papel blanco y de buena calidad.
- Respetar los márgenes y espacios.
- Bien presentado sin manchas ni tachaduras.
- Hecho a máquina o computadora siempre que no lo pidan manuscrito.
- Si se hacen fotocopias, que sean de calidad.
- Sin faltas de ortografía. Repasarlo varias veces.
- No es necesario poner foto a no ser que la empresa lo pida.
- Deberá ser Veraz: incrementar un CV con datos falsos será un arma que tarde o temprano se volverá en tu contra.
- Incluir fecha última de actualización: eso le otorga al reclutador una referencia del tiempo y tu situación del momento.
Un buen currículum debe ser conciso, honesto y positivo, dar una imagen profesional, estar ordenado y ser esmerado. Pero sobre todo estar actualizado.
Los contratos de trabajo son a menudo cortos y la gente con regularidad es contratada como miembros de un equipo para un proyecto específico. Su Curriculum Vitae es su tarjeta de crédito, en cualquier parte donde trabaje.
Hacer un correcto Currículum requiere de tiempo, trabajo y mucho cuidado. Si tiene que enviarlo en un corto plazo, debe tenerlo por anticipado. Por ello, es mejor prepararlo cuando no se está bajo presión de tiempo.
Hacer un correcto Currículum requiere de tiempo, trabajo y mucho cuidado. Si tiene que enviarlo en un corto plazo, debe tenerlo por anticipado. Por ello, es mejor prepararlo cuando no se está bajo presión de tiempo.
El diseño tiene que mostrar el contenido por orden de prioridad, es decir, mostrar información que describa tu perfil resaltando aquellos aspectos fundamentales para un puesto determinado y de la empresa que ofrece la vacante.
No detallaré el orden de los datos en el CV porque hay muchas maneras de hacerlo. Hay distintos formatos para armarlo, y aprovechando la herramienta que nos brinda Word les muestro cómo pueden buscar formatos a través de este programa:
Botón Office --> NUEVO --> En Plantillas hacemos clic en CURRICULOS (Tal como se muestra en la imagen). Siempre que estemos conectados a internet podremos seleccionar el que más nos guste --> DESCARGAR.
C12= Buscar formatos para CV en Word 2007.
F12= http://www.office.microsoft.com/es-es/. 15/04/2011.Y recuerden, un Curriculum Vitae inteligentemente presentado no sólo abre las puertas a una entrevista, además consigue que dicha entrevista sea también esperada y deseada por el potencial empleador.
Enlaces de interés:
Modelos Curriculum
Y uno que lo quiero compartir porque se trata de una consultora de recursos humanos, entrerriana y que contiene, entre otras cosas, información actual sobre aspectos que no solo tienen que ver con el CV sino con nuestra carrera.
Consultora Sosa y Asociados
¡Saludos y espero les sirva mi aporte!
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